Krafton, compañía responsable de PUBG y una de las grandes potencias del desarrollo en Corea del Sur, ha iniciado un movimiento interno de enorme impacto: un programa de renuncia voluntaria para empleados, vinculado directamente a su proceso de transformación como empresa “AI-First”. Según los datos publicados en los últimos días por medios especializados, los trabajadores que decidan acogerse al programa podrían recibir indemnizaciones de hasta 36 meses de salario.
Una reestructuración profunda en pleno giro hacia la IA
De acuerdo con la información oficial publicada por diversos medios internacionales, Krafton ha puesto en marcha esta iniciativa como parte de una transición estratégica que da prioridad absoluta a la inteligencia artificial en su futuro modelo de negocio. Esto implica que ciertos roles tradicionales podrían reubicarse, transformarse o dejar de ser necesarios, mientras que los nuevos perfiles con conocimientos de IA ganan protagonismo.
Lo más llamativo es que este programa está abierto a cualquier empleado, independientemente de su puesto o antigüedad. La compañía sostiene que no se trata de un despido encubierto, sino de una opción voluntaria que permite a quienes deseen abandonar la empresa hacerlo con una compensación económica muy elevada.
Contratación congelada… salvo para áreas de IA
Otra parte importante del movimiento es la congelación de contrataciones en casi todos los departamentos. Krafton únicamente seguirá incorporando personal para equipos relacionados con IA o para proyectos clave vinculados a sus licencias principales. Esto refuerza la idea de que el cambio de rumbo es inmediato y profundo.
¿Qué significa esto para el sector?
En JuegoNext vemos este proceso como una señal clara de hacia dónde se está moviendo la industria en Corea y, probablemente, en otros mercados:
- Una transición tecnológica que puede automatizar parte del trabajo tradicional.
- Nuevas oportunidades para perfiles especializados en IA.
- Movimientos internos que, aunque no sean despidos directos, pueden reducir plantillas de forma significativa.
El tiempo dirá si esta estrategia se convertirá en estándar dentro del sector o si Krafton se está adelantando al resto de la competencia.